Nettuno Press, 11/06/2009 - (…) L’Ateneo messinese sta varando la nuova organizzazione dell’amministrazione, nell’ambito della quale è stato nominato un nuovo capo ufficio stampa, la giornalista pubblicista Valeria Ruggeri. Senza voler entrare nel merito della nomina, l’Agit (Associazione giornalisti del Terzo Millennio) intende protestare per il perdurare di un comportamento, da parte degli Enti pubblici e delle Istituzioni di Messina e provincia, volto ad ignorare e disapplicare quanto previsto, in materia di comunicazione, dalla legge 150.

Nonostante l’elevato numero di giornalisti disoccupati, precari ed in nero, che si registra nella provincia di Messina, gli Enti pubblici continuano ad ostinarsi nel non voler creare strutture comunicazionali regolari all’interno dei propri organigramma (…).

A Messina assistiamo all’esistenza, presso Enti come Comune e Provincia ed ora l’Università (che per numero di enti collegati potrebbe vantare un nutrito ufficio stampa), di un capo ufficio stampa senza che vi sia il relativo ufficio composto regolarmente da giornalisti iscritti all’albo e assunti tramite concorso. (…)

Se ci sono dei capi uffici stampa ci chiediamo dove sono i giornalisti, assunti per far parte di quell’ufficio? Dove sono le procedure concorsuali? A tal proposito chiediamo al Magnifico Rettore che fine abbia fatto il concorso, peraltro non pienamente in linea con le direttive della legge 150, bandito nell’ottobre 2008, relativo alla nomina di un portavoce dell’Ateneo e per il quale sono state presentate più di 50 domande?

L’applicazione della normativa 150 è prevista per tutti gli Enti pubblici, compresi gli Enti di sottogoverno ed i Comuni della provincia che hanno anche la possibilità di consorziarsi, in alcuni casi, per creare un unico ufficio stampa. Ci chiediamo quando anche Messina si allineerà a tutti gli altri Comuni siciliani, avviando le procedure concorsuali e dando così risposte occupazionali, di trasparenza e di legittimità.

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Giunto al suo sesto anno, il Premio giornalistico «Sì alle diversità. No alle discriminazioni» intende premiare i giornalisti Web o della carta stampata dell’UE che tramite il loro lavoro contribuiscono a diffondere nell’opinione pubblica una migliore comprensione dei vantaggi della diversità e della lotta contro la discriminazione.

Il concorso è rivolto a giornalisti maggiorenni che si occupano delle problematiche relative alle discriminazioni basate su razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, età, handicap e orientamento sessuale.

Tutti gli articoli inviati devono essere apparsi su una testata Web o della carta stampata la cui sede principale deve essere ubicata in uno dei 27 Stati membri dell’UE.

In vista dell’Anno europeo della lotta alla povertà e all’esclusione sociale 2010, l’edizione di quest’anno include un riconoscimento speciale per gli articoli che trattano di come la discriminazione basata sui motivi summenzionati possa condurre alla povertà. Nell’ambito di questa speciale categoria, i giornalisti sono inoltre invitati a inviare articoli che parlino di come la povertà possa a sua volta condurre alla discriminazione.

Tutti gli articoli inviati devono essere apparsi in una pubblicazione tra il 1° novembre 2008 e il 31 agosto 2009.

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Per maggiori informazioni, scrivere un messaggio e-mail all’indirizzo elettronico journalist-award [at] stop-discrimination.info indicando ‘Simona Petaccia’ nell’oggetto.